长江师范学院关于评选2018年教学名师等荣誉称号的通知

发布者:管理员发布时间:2018-07-04浏览次数:13

长师院发2018


长江师范学院

关于评选2018年教学名师等荣誉称号的通知


各教学院(部)、专职科研机构、学术传播机构,机关各部门,校医院:

为了弘扬尊师重教的良好风尚,增强广大教职工教书育人的荣誉感和责任感,激励全校教职工积极投身本职工作,提高教育质量和管理水平。学校决定开展2018年教学名师等荣誉称号的评选工作,现将有关事宜通知如下:

一、组织领导

(一)学校成立评选工作领导小组,负责评选工作的组织领导。

组  长:彭寿清  黄大勇

副组长:戴  玄  蔡其勇  袁  革  杨  双  张明富

向小川  何海燕  盛全生  周  凯

   成  员:谭永忠  李柳柏  米永生  王东辉  谢  艳

王红娜  冯伟林  易小燕  

评选工作领导小组下设办公室,办公室设在人事处,具体负责评选工作的组织实施。

(二)各二级单位成立评选工作小组,具体负责本单位荣誉称号的推荐工作。

二、荣誉称号的设置及申报对象

(一)教学名师、教学带头人、教坛新秀、优秀教师。申报对象:本校承担本科、专科教学任务的专任教师,原则上优先考虑长期承担教学任务的一线教师。同时,申报教学名师应具备教授职称,申报教学带头人应具备副教授及以上职称,申报教坛新秀年龄须在40周岁以下(1978910日以后出生)且进校从事教育教学工作满3年。此外,近三年获得校级及以上同类表彰的教职工原则上不再申报同一称号和评选条件更低的称号,但如果新取得的教学科研业绩达到推荐评选条件的可以申报。

(二)师德先进个人。申报对象:全校教职工均可申报,但申报人必须有典型的、受到师生广泛称赞的教书育人感人事迹和先进事例。

(三)优秀教育工作者。申报对象:本校从事管理服务工作三年以上的人员,正处级领导干部原则上不能申报。

三、评选原则

(一)师德为先。坚决按照新时期“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的“好教师”标准做好各类荣誉称号的评选工作。

(二)坚持标准。严格按照各类荣誉称号评选条件进行遴选,申请者具有条件达不到评选条件时,该荣誉称号可以空缺。

(三)公开公正。评选全过程接受学校纪委监督,并广泛听取师生民意。

四、推荐评选条件

(一)基本条件

1.牢固树立并自觉践行“四个意识”,忠诚党的教育事业,遵纪守法;为人师表,关爱学生;团结协作,积极奉献,努力投身本职工作。

2.自尊自律,严谨笃学,诚实守信,学风端正,在学术研究和指导学生学术活动中,未出现抄袭、剽窃、侵吞、篡改他人学术成果,伪造或者篡改数据、文献,捏造事实等不端行为。

3.在工作中顾全大局,始终维护学校声誉,在教师和学生中享有较高声望。

4.近三年没有出现违法违纪行为。

(二)其他条件

1.教学名师

1)具有强烈的敬业精神和奉献精神,师德高尚,治学严谨,责任心强,严格执行各项规章制度;具有强烈的团队意识,长期指导和帮助青年教师提高教学水平,对形成合理的教学梯队做出重要贡献。

2)系统讲授过2门及以上课程,近三年直接面向本、专科生的课堂教学工作量不低于240学时/年。教学效果好,主讲课程在全校、重庆市同领域内有较大影响,有先进的教学方法,注重培养学生的学习能力和创新意识,近三年教学质量评价均为“优秀”。

3)近三年主持市级及以上教学改革研究项目1项及以上并通过结题验收;或担任市级质量工程项目负责人并卓有成效。或作为项目负责人,获得市级及以上教学成果等级奖;或以第一作者在核心刊物上发表教学研究论文2篇及以上(不含增刊、专刊、论文集等);或主编、副主编教学研究专著1部及以上;或主编、副主编教材1部及以上,并获得市级及以上奖励。

4)有较高的学术造诣,长期从事科学研究,形成了一定的学术研究特色,在本学科中有示范辐射作用;取得公认的研究成果,并做出重要贡献,在同行中有一定的知名度。

2.教学带头人

1)全面履行岗位职责,勇挑重担,积极承担专业建设、课程建设、实验室建设、教研教改和青年教师培养指导等工作,充分发挥传、帮、带作用,对提高本学科教师的政治思想、业务水平和教育教学能力有较大贡献。

2)系统讲授过2门及以上课程,近三年直接面向本、专科生的课堂教学工作量不低于240学时/年。教学效果好,有示范性,近三年教学质量评价成绩均为“优秀”;或获得省(市)级各类教学竞赛二等奖及其以上奖励;或作为第一指导教师指导学生参加学科竞赛获得省(市)级二等奖及以上奖励(应有竞赛组织机构颁发的指导教师证书)。

3)近三年来,教改成果至少应具备下列条件中的两项,具备条件多者优先评选;曾经获得“教学带头人”称号者,再次申请时,教改成果至少应具备下列条件中的三项,具备条件多者优先评选。

 ①主持省(市)级及以上教学改革研究项目并通过结题验收;或主持省(市)级“本科教学质量工程”项目,建设成效显著;

 ②参与国家级“本科教学质量工程”项目(排前3名);

 ③以第一作者公开发表教学改革与研究论文2篇及以上(不含增刊、专刊、论文集等)且主编教材1部;

 ④获得省(市)级及以上教学成果奖(国家级等级奖,市级一等奖排前3名、二等奖排前2名、三等奖排前1名)。

3.优秀教师

1)治学严谨,认真履行岗位职责,高质量完成教学科研基本工作量,在人才培养、科学研究、社会服务、学科建设、专业建设、课程建设、教材建设、实验室建设方面取得突出成绩。

2系统讲授过1门及以上课程,教学效果好;近三年课堂教学质量评价成绩均为“良好”及以上且至少有3次“优秀”,或获得省(市)级各类教学竞赛三等奖及以上奖励,或获得校级教师优质课竞赛一等奖,或作为第一指导教师指导学生参加学科竞赛获得省(市)级及以上一等奖(应有竞赛组织机构颁发的指导教师证书),或主持1项市级以上科研项目,或获得过校级及以上科技类奖项(排前2),或以第一作者在学校认定的C1及以上级类别刊物公开发表科研论文6篇及以上(不含增刊、专刊、论文集等),或年度考核有2次“优秀”。

4.教坛新秀

1)恪尽职守,认真履行岗位职责,完成教学科研基本工作量,积极参与教研教改,且承担专业建设、课程建设、实验室建设等方面工作,教学科研取得良好成绩。

2系统讲授过2门及以上课程,教学效果好;近三年课堂教学质量评价成绩均为“良好”及以上且至少有1次“优秀”,或获得省(市)级各类教学竞赛奖励,或获得校级教师优质课竞赛等级奖,或作为第一指导教师指导学生参加学科竞赛获得省(市)级及以上等级奖(应有竞赛组织机构颁发的指导教师证书),或年度考核有1次“优秀”。

5.师德先进个人

1)具有很强的思想政治觉悟和良好的社会道德品质,自觉践行并大力倡导社会主义核心价值观,在工作中始终坚持团结协作,弘扬社会正气,有教书育人、关心学生的感人事迹和典型事例。

2)树立以学生为本的教育观念,满腔热情关心爱护学生,立德树人,以身作则,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和良好的思想品德,促进学生全面发展,在师生中享有较高的威信,受到师生的广泛赞誉。

3)近三年年度考核均为“称职”以上,且至少有1次为“优秀”。

6.优秀教育管理工作者

1)爱岗敬业,甘于奉献,紧紧围绕学校中心工作,认真履行工作职责,全心全意为师生服务,具有示范带头作用。

2)不断探索新形势下教育管理的新思路、新方法,在管理、服务和建设方面取得显著成绩。

3)近三年年度考核均为“称职”以上,且至少有1次为“优秀”。

五、推荐名额

各教学院(部)、专职科研机构、学术传播机构可推荐教学名师、教学带头人、优秀教师、教坛新秀、师德先进个人、优秀教育管理工作者各1人。机关各部门、校医院可推荐师德先进个人、优秀教育管理工作者各1人。学校拟表彰教学名师2-3人,教学带头人、优秀教师、教坛新秀、师德先进个人、优秀教育工作者各10人左右。

六、程序及时间安排

(一)个人申报。79日前,符合申报条件的教职工填写审批表(见附件)一式两份并附相关支撑材料原件及复印件一份(原件送审后退还本人,复印件上面写上“与原件相符”并加盖单位公章),报所在二级单位评选工作小组。

(二)部门推荐。713日前,各二级单位评选工作小组严格对照申报条件,对申请人逐个进行资格审查,确定本单位推荐人选,在本单位内公示无异议后填写汇总表(见附件),并将审批表纸质件、支撑材料复印件及汇总表纸质件统一报送人事处师资科(致远楼410办公室),审批表和汇总表电子版报送至邮箱:szk72791177@163.com

(三)学校评审。95日前,人事处、教务处、科研处等相关职能部门组织评审,确定拟表彰人员,报学校评选工作领导小组审核后公示。

(四)表彰奖励。910日前,召开表彰大会,表彰奖励获得荣誉称号人员,并通过网站、展板等形式进行宣传报道。

七、奖励及义务

(一)奖励规定。坚持精神奖励与物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则进行奖励。凡获得荣誉称号者,学校予以表彰,颁发荣誉证书并发放奖金,其中教学名师奖励5000/人,优秀教师、教坛新秀、师德师风先进个人各奖励2000/人,优秀教育管理工作者奖励1000/人,教学带头人给予10000元教学研究经费和15000元教材、专著出版费。

(二)履行义务。获得荣誉称号者至少应面向本单位教职工作1场次有关教学、科研、师德师风、教学管理等方面的报告。

八、工作要求

(一)严格标准,确保质量推优评优是加强师资队伍建设的一项重要举措,各二级单位应高度重视,坚持公平、公正、公开原则,实事求是,优中选优,严格评选条件和工作程序,严把推荐审核、集体讨论决定关,严防弄虚作假,真正把师德修养高、社会影响大、示范作用好的教职工推选出来。

(二)扩大宣传,营造氛围。各二级单位应通过多种形式开展获奖人员优秀事迹的宣传工作,以此激发广大教师和教育管理工作者的积极性和创造性,不断改进教学、管理和服务质量,推动我校教学、管理和服务水平持续提升。

特此通知


附件:

附件1 长江师范学院教学名师审批表.doc

附件2 长江师范学院教学带头人审批表.doc

附件3 长江师范学院优秀教师审批表.doc

附件4 长江师范学院教坛新秀审批表.docx

附件5 长江师范学院师德先进个人审批表.doc

附件6 长江师范学院优秀教育管理工作者审批表.doc

附件7 长江师范学院荣誉称号推荐人选汇总表.xlsx




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